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建筑吧公司

  • 版本:v1.1.3
  • 大小:45.6 MB
  • 语言:中文/英文
  • 类型:模拟经营
  • 时间:2024-05-09 14:17:57
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游戏介绍

建筑吧公司一款带来真实的公司经营模拟玩法的游戏,专门为喜欢模拟经营类游戏的玩家设计的,特别是对建筑行业感兴趣的玩家。通过这款游戏,玩家可以体验到从零开始建立并管理一家建筑公司的全过程,享受经营策略与建设成就感。

游戏特色

1、AB工作室都是接工程,做工程的工程队,用来赚钱的。

2、建议一个工程队接大工程,一个工程队接小工程。

3、C工作室是工程管理部,去工程监理项目,结项目尾款,或者去写调研报告,用来兑换工程的,或者去增加公司的关系度,催债等等。

4、D工作室是人力资源部,第一个作用是招人,给你增加更多简历,第二个作用是摸清员工的弱点,在一个大回合结束后,用弱点不给员工发奖金,第三个作用是花钱请回请假或者有事的员工,第四个作用是缓解员工的压力(感觉这个作用不大)第五个作用,定制一个传说级人物,需要被担保。

游戏亮点

1、游戏的流程比较拟真首先要接项目,同时还要雇佣设计师,然后在限定的周期内让设计师尽早完成项目,最后取得收益、、、、、、但是在简单的流程中玩家会经历到【项目的选择】、【项目竞标】、【简历筛选】、【甲方应州】、【追讨设计费】、【支付工资】等等一系列麻烦,其中最最头疼的就是人力的调度了。

2、人力是游戏的重头戏项目紧张时要安排职员【加班】,加班又会累计更多的工资,经常加班导致职员体力不支就要安排【放假】,放假又会降低生产力,有潜力的员工要进行培训学习,其等级才能更快地增长,员工有不同的【等级】、【职业定位】、【擅长内容】,这些都给工作安排带来很多不同的可能性,此外有的员工有【资格证】、有的员工有【甲方背景】,无论是【忠诚度】还是【凝聚力】,人力资源有太多的趣味点等待着玩家去发掘。

3、游戏中的【甲方】需要公关,游戏中的【技术论文】是重要的道具,最最残酷的就是每个月底发工资的时候……哎……当领导并不容易啊,如果想达到经营效益的最大化,那还真的需要运筹帷幄呢。

游戏玩法

1、魔羯号——在一回合内辞掉四个员工。

2、水瓶号——放弃任意项目。

3、双鱼号——帮助他人进行一次担保。

4、天蝎号——使一个组(9人)全部处于学习状态。

5、天秤号——给实习生发奖金。

6、巨蟹号——所有员工里同时有三个处于孕假状态。

7、李西木——第94周自动获得,(疫情97)。

8、王佳钰——白羊公司满好感。

9、犊子——金牛公司满好感。

10、张大力——双子公司满好感。

11、秃网管——狮子公司满好感。

12、乌诺——处女公司满好感。

游戏点评

进行指尖的点击,招募员工,安排员工的方方面面,自由地培育以及养成,将他们放置在适合的区域中,赚取丰厚的资源奖励,不断扩大公司的规模吧。

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游戏截图

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